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摘要:年轻干部混日子的原因主要包括缺乏明确的目标导向、职业责任感不强、激励机制不完善以及个人自我管理能力不足等方面。部分年轻干部可能因缺乏长远规划和目标设定,导致工作动力不足;或因职业责任感不强,缺乏对工作的热情和投...